Trainingen

Communicatie / Persoonlijke- en Teamontwikkeling / Visualisatie

Trainingen met focus op; beweging, verandering, resultaat!

 

Communicatie trainingen

Communicatie heeft niet alleen een grote invloed op de verhoging van de salesresultaten, verbetering van de klanttevredenheid en het vergroten van de klantbeleving. Het heeft ook een enorme invloed op een effectieve én leuke samenwerking met directe en indirecte collega’s! Met op maat gemaakte trainingen gaan we aan de slag met deze communicatie. Natuurlijk met het resultaat dat er veel meer plezier is om in gesprek te gaan en de doelstellingen en resultaten worden behaald! Vanuit jouw, of jullie, leervraag en het gewenste resultaat werken we, door middel van samen afgestemde trainingen, aan de aanscherping van deze communicatie. 

Persoonlijke- en teamontwikkeling

Heb je het gevoel dat je niet meer in beweging bent? Is het tijd voor een volgende stap, maar ontbreekt het idee waar op te focussen? Heb je een super gaaf team, maar ontstaat het gevoel dat jullie het maximale er nog niet uit halen? Of kraakt jouw team aan alle kanten? Hier zou bijvoorbeeld een DISC training uitkomst kunnen bieden.

Wil jij jezelf of jouw team inspireren, laten groeien, maar vooral in beweging brengen? Met een op maat gemaakte training gericht op persoonlijke- en teamontwikkeling, gebeurt dat!

Zakelijk Tekenen

Zakelijk tekenen levert veel meer op dan alleen een paar mooie visuals. Wanneer je zakelijk tekent, vraagt dat een gedegen voorbereiding in de vorm van onderzoek. Je moet vooraf goed weten wát je gaat tekenen, voordat je je eerste streep op papier zet! Heb je niet helder wat de huidige situatie is, wat de gewenste situatie is, wat het moet opleveren voor wie en welke mogelijke knelpunten er zijn? Dan loop je onherroepelijk vast. 

2 redenen om zakelijk tekenen in te zetten:

1). Door te tekenen maak je zaken duidelijk en transparant
Wil je je boodschap visueel maken, in een ‘praatplaat’ vormgeven, dan vraagt dit dat je héél duidelijk hebt wat je boodschap moet zijn. Bijvoorbeeld bij een procesverbetering: Je moet eerst goed weten hoe het proces nu loopt en wat de effecten daar van zijn om vervolgens heel duidelijk te hebben hoe het nieuwe proces eruit komt te zien en wat dat oplevert. Heb je dit niet goed voor ogen dan wordt het heel moeilijk om het visueel te maken. 

2). Het onderscheidt hoofdzaken van bijzaken
Als je naast je geschreven- en gesproken woord ook een relevante visual toevoegt aan je communicatie dan kun je niet alle inhoud van 20 kantjes tekst omzetten in tekeningen. Het vraagt dat je hoofdzaken gaat onderscheiden van bijzaken. Hiermee kom je echt tot de kern van je boodschap. Hoe meer je tot de kern komt, hoe duidelijker de boodschap wordt en hoe groter de kans dat mensen in actie komen!

Deze duidelijkheid en transparantie zijn van grote toegevoegde waarde in zowel teams als organisaties. Het helpt teams te zien wat nu de échte boodschap is en wat er van ze verwacht wordt. 

Wil je meer duidelijkheid en actie? Ga tekenen!

Neem contact met mij op om de mogelijkheden te bespreken.